Atuação do Sisalms na capacitação dos servidores é destacada em reunião de avaliação de desempenho
O novo ciclo de avaliação de desempenho dos servidores efetivos da Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul (Alems) começou com uma reunião entre a Comissão de Avaliação de Desempenho e os avaliadores nesta quarta-feira (9/9). O Sisalms participou do encontro e apresentou seus dois novos representantes na comissão, os diretores Michel D’Ávila e Alfredo de Paula.
Durante a apresentação dos resultados dos ciclos avaliativos anteriores (2024 e 2025), foi destacado o crescimento da qualificação dos servidores, com aumento na apresentação de títulos e na busca por novas formações, como segunda graduação, especialização, mestrado e doutorado. A contribuição do Sisalms para esse avanço também foi ressaltada, por meio do incentivo à formação e das parcerias de capacitação promovidas pelo sindicato.
Entre as iniciativas está o convênio Sisalms-UCDB que possibilita a realização de mestrado e doutorado, que atualmente reúne mais de 20 servidores. O sindicato vem ampliando as oportunidades de formação e qualificação oferecidas aos filiados.
O encontro ainda reconheceu o trabalho dos servidores que integraram a primeira formação da Comissão de Avaliação de Desempenho, responsável pela implantação de um processo inédito na Alems. O Sisalms participou dessa primeira composição com dois representantes, os diretores Leonardo Romero e Edmara Veloso, e segue representado na nova comissão.
Foto: Wagner Guimarães/Alems
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